من المقرر أن تناقش جلسات الملتقى الذي سيعقد بفندق تاج دبي الجوانب الإيجابية والسلبية لحوكمة الشركات العائلية واعمالها، مع عرض عدد من التجارب والممارسات الحقيقية لهذا النوع من الشركات في الخليج.

  يهدفا لملتقى لتفعيل دور الأجيال الجديدة في الشركات من شباب وسيدات في الأسر المالكة للشركات العائلية في التعاقب والإحلال الأمثل لإدارة الشركة، بالإضافة لدور المرأة والجوانب العاطفية في إدارة الشركات واعمالها، وأبرز الجوانب الشرعية والقانونية والقضائية للشركات والتركات، والحلول المثلى لتطوير أعمال تلك الشركات فضلاً عن استعراض أفضل الممارسات في الشركات العائلية لإدارة الثروات والاستثمار والمسؤولية الاجتماعية لهذا النوع من الشركات.

 سيشهد الملتقى تبادل لوجهات النظر القانونية والقضائية والتعرف على أفضل الإجراءات والخبرات في نجاح قيادة وإدارة أعمال الشركات العائلية وانتقالها من جيل إلى آخر، وطرق التعامل مع القضايا المعقدة مثل: التخارج، الموازنة بين المبادئ التقليدية والمفاهيم المبتكرة في إدارة الاعمال لضمان بقاؤها وتطورها وانتقالها للجيل القادم دون أن تتأثر الشركة، مبيناً أن الملتقى صمم لجذب كبار المسؤولين والمديرين التنفيذيين وقادة الشركات العائلية جنباً إلى جنب مع عدد من البنوك والمستثمرين والاستشاريين والخبراء في الشركات العائلية.

وثمن رئيس الملتقى رعاية معالي وزير الاقتصاد الاماراتي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري للملتقى، مشيداً بما قدمته وزارته لتسهيل أعمال المنتدى من خلال تقديم كافة أنواع الدعم، مؤكداً أن دعم وزارة الاقتصاد لهذا الملتقى يأتي من استشعار الوزارة وحرصها بقيادة معالي الوزير على تطوير الاعمال وبناء الاقتصاد الخليجي من خلال الشركات العائلية التي تعتبر حجر الأساس في الاقتصاد لدورها البارز في خلق فرص العمل للشباب الخليجي والعربي وتحقيق أفضل معايير الاستدامة والرفاهية لأبناء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

يذكر أن ملتقى الشركات العائلية الخليجية 2015م، والذي يقام برعاية معالي وزير الاقتصاد الاماراتي المهندس سلطان المنصوري، يعقد بشراكة استراتيجية مع اتحاد الغرف التجارية والصناعية بدولة الامارات العربية المتحدة، وتنظيم مركز القانون السعودي للتدريب، ودعم قانوني من مكتب المحامي ماجد قاروب، برعاية إعلامية من صحيفة الشرق السعودية، ومشاركة نخبة من رجال وسيدات وشباب الاعمال من قادة الشركات العائلية والذين نجحوا في تطوير أو حوكمة شركاتهم العائلية وتخطي الكثير من العقبات.